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国家规定婚假多少天 晚婚奖励假是多少天

更新时间: 2016-12-01 16:33:04 来源:网络整理

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。


根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条规定, 


男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的,除国家规定的婚假的三天以外,增加婚假十日,职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。


问:请婚假必须要出示结婚证吗?没有结婚证不能请婚假?

答:正规的企业行政部门的请假制度应该都有规定,要携带结婚证复印件作为请假申请表的附件的,因为要根据结婚证上的登记日期来确定你是否属于晚婚,根据不同情况给与不同假期的,晚婚可以享受15天婚假(包括周六日,即遇到周六日不能顺延的)

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:


(一)婚假:


1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。


2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。


3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。


4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。


5、婚假包括公休假和法定假。


6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。


(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。


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