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2017广州准妈妈新福利 怀胎7月以上每天可带薪休息1小时

更新时间: 2017-01-12 10:38:04 来源:网络整理

去年9月底,广东省出台新的产假政策,生育子女奖励假新增50天,孕妈们可享受178天(98天基本产假 +80天二孩以内计生奖励假=178天)的超长产假!

2017年又传来了重大好消息,广州准妈妈们又有新福利了!▼

广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(以下简称《办法》)将于2017年2月1日起施行。

《办法》规定,女职工怀孕期间,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。经诊断确需保胎休息的,保胎休息时间按病假处理。

女职工怀孕7个月以上的,每天安排1小时工间休息,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动。对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。

除了怀孕7个月可以每天带薪休假1小时

还有这些福利

保证孕妈的产检权益

很多妈妈担心去产检要请假、要扣工资,现在也明确保障了孕妈的利益了,《办法》规定,女职工产前检查的所需时间视同其正常劳动,并支付正常工作时间的工资。

保证妇女的哺乳权益

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

终止怀孕假期增长

最新的政策中,将未满4个月的终止妊娠产假,由15天增加至15天至30天,具体如下:

怀孕2个月以下流产的:15天;

怀孕2个月以上4个月以下流产的:30天;

怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的:45天;

怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的:75天。

看完这么好的休假福利,婚博君再来讲讲大家都关心的生育津贴问题,是不是很贴心呀~

很多妈妈办了生育保险后,都不清楚生育保险有什么可以报销?产假期间公司发的工资和生育津贴,这是同一个东西吗?下面婚博君就给大家普及一下:

生育保险管哪些东西?

交了生育保险,妈妈享受哪些东西呢?

简单来说,就是产检、分娩的报销和生育津贴。产检、分娩的报销就是包括,产检项目的直接免费和生孩子期间的部分费用报销。

免费产检项目

广东省职工生育保险产前检查项目

常规项目:产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。

备查项目:15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检查(Rh阴性者)、阴道分泌物检查、甲状腺功能筛查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。

值得注意的是,只有黑白二维B超是免费的。三维B超还有彩超是要自费的。如果想要省钱,可以去领街道免费筛查券。

2017最新广州生育津贴如何计算?

生育津贴主要是补偿产妇在休产假期间的收入,其实就相当于休产假期间的工资。

生育津贴可以领多少,看看下面简单的计算公式:

生育津贴=( 单位上年度职工月平均工资 )÷30×规定的假期天数

值得注意的是,奖励假的工资,是由用人单位自己付钱的,买了生育保险,政府只会给你补贴98天的工资!

所以,你们知道了,为什么很多私企员工说,根本没得延长休假,因为企业不想给你出这80天的工资啊。

目前广州市最低工资标准是1895元/月。

每位顺产的妈妈98天产假津贴至少是:

(1895÷30 ) × 98天 ≈ 6190 元

很多私人企业购买五险一金都是按照最低工资1895元购买的,所以大部分妈妈拿到的生育津贴是6190元。

每位剖腹产的妈妈128天产假津贴至少是:

(1895÷30 ) × 128天 ≈ 8085元

生育津贴是企业按照工资规定比例1%缴纳生育保险费,职工个人不缴费。所以,如果你不知道公司是按工资的多少给你买的生育保险,可以看你的工资单,里面生育保险一栏的金额,可以推算公司的平均工资。

如果单位给你购买了100元的生育保险。

那单位平均工资数:100÷1% =10000元。

那你顺产拿到的生育津贴就是:

(10000÷30 ) × 98天 ≈ 32666元

生育津贴怎么领取

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

所以大部分人的生育津贴,都是由单位给你垫付工资。等你上班后申请生育津贴,社保局再拨款给公司。

一般来说,单位给员工正常发工资,是不发生育津贴;或者不发工资,直接发生育津贴;或者是正常发工资,拿到津贴发现有多余部分就返还给员工。当然,也有土豪公司,产假期间工资照发,生育津贴全部返还给员工。

怀孕后如何办理生育保险

  • 办理条件

广州市生育保险参保人,须满足以下3个条件:

1.在广州市生育保险参保缴费累计满1年

2.办理时正常参保

3.妊娠满12周

  • 办理材料

1.《广州市职工生育保险就医确认申请表》

2.《广州市孕产妇保健系统管理手册》或预产期诊断证明书

3.符合计划生育规定的证明(原件及复印件)

4.有效身份证件(原件及复印件)

5.近期证件照片

  • 办理流程

带上材料,到产检的医院办理。

生完后如何领取生育津贴

生育津贴领取准备资料:

一、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件)。

二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。

三、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)

四、根据不同的情况,提供相关凭证:

顺产、难产:

(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);

(2)《出生证》(原件及复印件);

(3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件);

(4) 难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);

(5) 领取二孩指标符合晚育规定的,附单位证明。

办理时间

生育后一年内办理

网友@kay_li的办理分享

所需资料:

1.广州市职工生育保险待遇审核表2份(盖公司公章)有新版本可在网上下载

2.计划生育服务证原件

3.出生证原件

4.诊断证明原件

5. 出院小结原件

6.用药明细清单+收费票据

7.产科病历复印件

以上资料和算法,如果有纠正,可以直接留言指出~

无论你已经怀孕还是准备怀孕,或者打算结婚,这些信息对你们来说一定有用,能为大家提供实用的信息。

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