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2020产假国家规定 新产假158天怎么算的

作者: 桐桐  更新日期:   阅读: 156

结婚生孩子是每一位女生都要经历的阶段,产假更是每一位在岗女职工法律赋予的合法权利。不过根据不同的地区和不同地区的相关文件,产假的时间也是相差不大的!不管是国家在政策上,还是自古的伦理道德上,女性对于生产的重要性可想而知,所以在当代,一定要根据相应的政策来维护自身的合法权益!产假到底能休多少天?来看看国家最新的规定吧!

一、2020年产假国家规定

现在我国正式实施的产假标准依据是《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、新产假158天怎么算的

按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是98天,然后再加上奖励产假30—60天。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可以休1年,重庆弹性最大,在128—365天之间。其他省市多是158天、128天,具体要以当地政策为准。

除了产假外,配偶可以享受一定的陪产假。北京15天,上海10天,安徽10天,如果是异地可享受20天等。

以上是小编整理产假的相关内容,生产本来对于女性来说已经非常的劳累了,国家制定相应的政策更是十分的帮助到女性的!一定要跟公司做好产假的排休工作呀!维护好自己的权利!

相关阅读:产假国家规定2020 2020年二胎产假新政策


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